公司章程在公司的治理过程中，其实非常重要，是公司有效运行的基础。在股东之间或股东与公司之间的纠纷中，公司章程其实是最直接、最有效的判断行为对错的标准，但很多公司在成立时并不注意公司章程的约定，特别很多公司在注册是是财务公司帮代注册的，财务公司往往都是用市场监督管理部门的标准章程，标准章程虽然比较规范也比较全面，但实际上不同的公司是不适用统一公司章程的，怎么样为公司制定章程，我觉得主要从以下几方面考虑。

一、公司的特点和经营需要制订公司章程

（一）股东的特点和持股比例而定

制订章程的过程，也是确定股东今后在公司管理决策中的权利、地位的过程。章程条款的合理设置，是股东利益博弈的结果，与股东的特点和持股比例密不可分。比如：标准的公司章程都套用了《公司法》第四十三条第二款的规定：“股东会会议作出修改公司章程、增加或减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。”如果股东仅两名，且持股分别为51%、49%，则实质上就变成了要求股东会一致同意决议通过。但是假如两名股东持股分别为67%以上、33%以下的，则该条款的实质，就是33%以下的股东没有任何决策权利。小股东为了能有发言权，为自己争取权益，就会希望公司章程中将重大事项列入需全体股东一致同意才能通过的范围。大股东为了能控制公司，肯定不希望重大事项列入需全体股东一致同意才能通过，如果章程不规定明确的话，就只能按《公司法》第四十三条第二款的规定。

（二）章程要根据公司的行业特点、运行机制来制定

公司所处的行业不同，决策的产生与执行的要求不同，运行的机制不同，都需要不同的公司章程。

如果公司的行业需要很快的反应机制，慢了可能会影响公司的经营或发展，公司的管理职权应更多地下放给公司经理等经营层，而在一个需要谨慎从事的行业内，公司的管理职权则应更多地集中于股东会。如果有股东虽然投资少，但其能给公司带来利益，可能该股东会要求表决权与分红权应当与出资比例相区别，这时候就要考虑在章程中约定具体的表决权与分红权应当与出资比例怎么分配的问题，而当公司在运行中更多的是依据资金、设备时，股东的表决权与分红权则应当与其出资比例相一致，以体现资本的作用。这些在公司章程中要明确规定。

二、公司章程应细化、明确、具有可操作性

《公司法》规定了公司章程的必备内容，也就相关内容做出了原则性的规定。但在实际执行上，各公司需要将《公司法》规定的内容细化，才能适应本公司的经营，公司章程是将这些法律规定的内容细化、使其具有可操作性、符合本公司的实际情况。

三、尽可能地将股东关注的内容与约定写入章程

无论是公司设立协议中的约定，还是在公司运行中，股东就公司管理、权利制约、利益分配等达成的一致，也应该写进公司章程。另外，尽可能地预测纠纷产生的可能并建立解决机制，写入章程。股东只有将这些内容都规范地写入章程，成为公司运行的规则，才能使得公司股东之间、公司与股东之间建立起良好的关系，也才能使得公司的自治纳入到法律的体系中，得到法律的保护。

股东签订的公司设立协议或其他法律文件，无论是在章程之前制定还是在章程之后签署，都应该避免与公司章程相冲突，如果确实需要可以变更公司章程，公司章程有修改的，应及时办理章程变更登记手续，否则变更的内容只能对股东内部有效，对股东外的第三人则无效。

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