2022年1月17日上午10点,国务院新闻办公室举行新闻发布会,国家统计局发布2021年居民收入和消费支出情况,其中城镇居民人均可支配收入47412元,根据公布的最新统计数据,一次性工亡补助金标准有了新变化,现结合司法实践,对2022年工伤...
劳动合同解除后,劳动者向用人单位主张补偿金或者赔偿金是常见的事。补偿金和赔偿金虽然只差一字,但两者适用条件却大不同,往往容易混淆。那么,二者有何区别,作为劳动者的你,在劳动合同解除后,应该向用人单位主张补偿金还是赔偿金呢?补偿金VS赔偿金怎...
解除或终止劳动合同时,用人单位向劳动者支付经济补偿金的标准及情形,包括:经济补偿金=0,用人单位(含劳务派遣单位)无需向劳动者支付解除或终止劳动合同经济补偿金的17种情形。经济补偿金=N,用人单位应向劳动者支付解除或终止劳动合同经济补偿金的...
01什么是劳动争议?答根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》(以下简称《劳动争议司法解释(一)》)第一条规定,劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷,属于劳动争议,当事人不服劳动争议仲裁机构作出的裁决,依法提起诉讼的,...
一、因涉及企业开除、除名、辞退职工引起的劳动争议案件(1)劳动争议仲裁委员会的裁决书; (2)关于劳动争议仲裁委员会对起诉方裁决书送达日期的证明; (3)双方签订的劳动合同或其他关于雇佣关系的证明; (4)工作起止日期的证明; (5)企业开...
工伤认定流程一、需在什么期限内提出工伤认定申请(一)用人单位一方的申请时限根据《工伤保险条例》、《工伤认定办法》的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日...